Хотели капитализьму? Теперь оно идет к вам...

[cats_shadow]

Опубликовано в Traces of the cat's shadow
Вы можете оставить комментарий там или здесь (комментарии будут скопированы в оригинальный пост).
Link

"Всем пацакам надеть цаки и радоваться!"
Надеюсь, что таки "Ъ" запустил утку, но и в реальность подобного верится.

В Российском союзе промышленников и предпринимателей (РСПП) разработали проект поправок к Трудовому кодексу (ТК) и предлагают начать их "давно назревшее" обсуждение. Поправки комитета по рынку труда и кадровым стратегиям РСПП, который возглавляет Михаил Прохоров, предлагают узаконить с согласия работника возможность 60-часовой рабочей недели, вводят понятие "дистанционной работы", а также снимают социальные гарантии с тех, кто поступил в учебное заведение самостоятельно — работодатели предлагают предоставлять оплачиваемые отпуска для сдачи экзаменов только тем работникам, которых они сами направили на обучение. Напомним, что еще весной на Неделе российского бизнеса президент группы ОНЭКСИМ Михаил Прохоров представил позицию работодателей по стратегическим задачам управления рынком труда (см. "Ъ" от 14 апреля), сейчас же все эти предложения оформлены в проект РСПП.

В частности, предлагается, что работодатель сможет менять трудовой договор в одностороннем порядке не только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, что прописано в действующем ТК, но и "по причинам экономического характера". Кроме того, явно с расчетом на незавершенность кризиса предлагается сократить с нынешних двух до одного месяца срок, за который работодатель обязан уведомить о предстоящих изменениях трудового договора, в том числе его расторжения.

отсюда: http://www.kommersant.ru/doc.aspx?DocsID=1532428

Ну и Онищенко не возражает:
"Не надо понимать это механистически. Однозначно, есть профессии, у которых увеличивать продолжительность работы не нужно. Это "вредные" профессии, например, шахтеры, работники цехов, психиатры", - сказал Онищенко РИА Новости в понедельник.
отсюда: http://rian.ru/society/20101101/291592404.html

via serb_2

P.S. ошибки в заголовке допущены сознательно.
P.P.S. шахтеров, допустим, Онищенко побаивается, а психиатрам-то за что поблажки? Заранее соломку подстилает?

Comments

[michael skolsky (cat's shadow) (from livejournal.com)]

Угу-угу...
А в связи с экономическими обстоятельствами з/п сохранится как при 40 часовой неделе (в том же пакете есть поправка, позволяющая работодателю в одностороннем порядке менять трудовой договор). Не устраивает - вали по собственному, за воротами еще очередь из желающих поработать стоит.

[aldor.livejournal.com]

Не устраивает - вали по собственному,

Ну да, именно так. Не устраивают условия работы - меняй работу. Не можешь найти работу по специальности - меняй специальность. Я вот, например, уже по пятой специальности работаю. А мог бы сидеть и ныть, что мэнээсам мало платят...

за воротами еще очередь из желающих поработать стоит.

А что, те, кто в этой очереди - не люди? Если они могут делать мою работу лучше меня, какого хрена я занимаю их место? (Понятие "лучше" складывается из качества, скорости и цены в пропорциях, которые для каждого вида работ разные.)

Кстати, из квалифицированных работников сейчас никаких очередей не видно. А вот из желающих единожды найти себе непыльное местечко, пустить на нем корни и до пенсии плевать в потолок - да, из таких "работников" действительно очереди.

[ladragondy.livejournal.com]

хи-хи... сразу вспоминается, как в начале кризиса какая-то гос.контора сгоряча сократила примерно 60% состава. По нашей конторе пронесся моментальный слух "народ, там инженеров выкинули!" Через неделю у нас работало то ли четыре, то ли пять человек из этих сокращенных. При этом из нашей конторы не был уволен по сокращению ни один человек за весь период кризиса.

[michael skolsky (cat's shadow) (from livejournal.com)]

У нас тоже не уволен по сокращению никто. Наоборот добирались пара инженеров в штат. И что из этого?

[michael skolsky (cat's shadow) (from livejournal.com)]

Засада в том, что условия ухудшатся везде. И уходить будет некуда, придется работать в тех условиях, которые есть. Сейчас у меня нет права рисковать, у меня есть те, за кого я отвечаю. А предлагаемые поправки резко ухудшат существующую на данный момент ситуацию.


"единожды найти себе непыльное местечко, пустить на нем корни и до пенсии плевать в потолок - да, из таких "работников" действительно очереди." -- считаешь меня таким -- твое право, специально разубеждать тебя мне смысла нет.

[aldor.livejournal.com]

Засада в том, что условия ухудшатся везде.

С чего? Ты шантажируешь работодателя, что расскажешь в органах о своих незаконных сверхурочных? Если нет, то почему он вдруг будет ухудшать твои условия работы? И главное - КАК? Заставит тебя работать по 60 часов в неделю? Без твоего согласия? Это будет так же незаконно, как и сейчас.

Сейчас у меня нет права рисковать, у меня есть те, за кого я отвечаю.

ОК. Предположим, что твой работодатель решил тебя кинуть. Для этого ему вовсе необязательно дожидаться внесения каких-нибудь поправок. Если завтра твое место сократят, а тебе предложат другое, где ты будешь выполнять ту же работу за половину денег - что ты будешь делать? Согласишься? Или пойдешь искать другого работодателя, который будет тебе платить не меньше, чем сейчас?

[michael skolsky (cat's shadow) (from livejournal.com)]

С того, что работодателю выгоднее платить меньше за больший объем работы. Как заставят? Вариантов много, все перечислять не вижу смысла. Простейший -- реорганизация конторы и перезаключение договора.

Соглашусь и пойду искать. Совсем в ноль мне проваливаться нельзя.

[aldor.livejournal.com]

Простейший -- реорганизация конторы и перезаключение договора.

Это можно сделать И СЕЙЧАС. Предлагаемые поправки в этом НИЧЕГО не изменят. Повторяю вопрос - откуда истерика?

[michael skolsky (cat's shadow) (from livejournal.com)]

Не истерика.
Сейчас и одна лавка не может обязать тебя работать по 12 часов в день 5 дней в неделю.
Мне не нравится возможность законодательно подтвержденного отъема у меня 4х часов в день. А при введении этой нормы в ТК -- все на неё перейдут, возможно за небольшими исключениями.

[aldor.livejournal.com]

Мне не нравится возможность законодательно подтвержденного отъема у меня 4х часов в день.

Не нравится - не соглашайся. Тебя принудят? Как? Под дулом автомата? Это вряд ли. Под угрозой увольнения? На основании чего тебя уволят?

А при введении этой нормы в ТК -- все на неё перейдут, возможно за небольшими исключениями.

Почему? Потому что это выгодно работодателю? ОК, допустим. Ему много что выгодно. Например, урезать всем работникам зарплату впополам. Или заставить мыть полы в офисе, чтобы сэкономить на уборщицах (не нравится - увольняйся). Почему все этого не делают?

P.S. Я вдруг сообразил, что мне напоминает твоя страшилка. Помнится, в некоем государстве был забавный обычай: как только работник на производстве повышал производительность своего труда и вырабатывал больше, чем положено за смену, начальство повышало нормы выработки для других работников, делавших такую же работу. Без всяких договоренностей и согласий, принудительно. Вспомнить бы, как это государство называлось...