Вы можете оставить комментарий там или здесь (комментарии будут скопированы в оригинальный пост).
Link
"Всем пацакам надеть цаки и радоваться!"
Надеюсь, что таки "Ъ" запустил утку, но и в реальность подобного верится.
В Российском союзе промышленников и предпринимателей (РСПП) разработали проект поправок к Трудовому кодексу (ТК) и предлагают начать их "давно назревшее" обсуждение. Поправки комитета по рынку труда и кадровым стратегиям РСПП, который возглавляет Михаил Прохоров, предлагают узаконить с согласия работника возможность 60-часовой рабочей недели, вводят понятие "дистанционной работы", а также снимают социальные гарантии с тех, кто поступил в учебное заведение самостоятельно — работодатели предлагают предоставлять оплачиваемые отпуска для сдачи экзаменов только тем работникам, которых они сами направили на обучение. Напомним, что еще весной на Неделе российского бизнеса президент группы ОНЭКСИМ Михаил Прохоров представил позицию работодателей по стратегическим задачам управления рынком труда (см. "Ъ" от 14 апреля), сейчас же все эти предложения оформлены в проект РСПП.
В частности, предлагается, что работодатель сможет менять трудовой договор в одностороннем порядке не только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, что прописано в действующем ТК, но и "по причинам экономического характера". Кроме того, явно с расчетом на незавершенность кризиса предлагается сократить с нынешних двух до одного месяца срок, за который работодатель обязан уведомить о предстоящих изменениях трудового договора, в том числе его расторжения.
отсюда: http://www.kommersant.ru/doc.aspx?DocsID=1532428
Ну и Онищенко не возражает:
"Не надо понимать это механистически. Однозначно, есть профессии, у которых увеличивать продолжительность работы не нужно. Это "вредные" профессии, например, шахтеры, работники цехов, психиатры", - сказал Онищенко РИА Новости в понедельник.
отсюда: http://rian.ru/society/20101101/291592404.html
via
serb_2
P.S. ошибки в заголовке допущены сознательно.
P.P.S. шахтеров, допустим, Онищенко побаивается, а психиатрам-то за что поблажки? Заранее соломку подстилает?
no subject
Date: 2010-11-02 01:20 pm (UTC)А зачем? У меня ненормированный рабочий день согласно договора и за работы в выходные отгулов хватает. Коллеги из командировок привозят отгулов достаточно, чтобы гулять по второму отпуску за год.
Денег... хочешь -- скажу, но не в public.
По удаленке работа и сейчас есть. Но не для всех случаев.
И много ты получила от государства? Извини, но по собесам я чуть больше тебя мотался... :(
Для меня станет хуже то, что при введении подобных коррекций рабочая неделя вылезет в 60 часов, а зарплата если и возрастет, то несущественно.
А при 60 часовой рабочей неделе дети меня не увидят. Они и сейчас-то видят меня мало.
no subject
Date: 2010-11-02 01:44 pm (UTC)Майкл... вот тоже чувствуется, что ТК с комментариями ты не открывал. Твоя работа не входит в список допустимых с ненормированным днем. Твой контракт в этом пункте незаконен, как бы не закрывали на это глаза все проверяющие. Не веришь мне - позвони на площадь Труда и спроси у специалиста по трудовым спорам.
Законно обеспечиваемой работы по удаленке сейчас нет. Нет такого пункта в ТК! Зато есть пункт о работе в специально отведенном месте. И не надо говорить, что у тебя оно дома - там такие условия по нормативу и ТБ, что дома ты их долго будешь обеспечивать.
"И много ты получила от государства? "
Горааааааздо меньше, чем от работодателяю Так может будем бороться с несправедливостью государства во внерабочее время, а не разорять работодателя до конца? А то ему ж на ДМС, весьма дорогой в любой программе, не хватит.
no subject
Date: 2010-11-03 10:09 am (UTC)Я не разоряю работодателя. "Мои" системы работают, и процесс разработки не стоит на месте.
no subject
Date: 2010-11-03 10:47 am (UTC)no subject
Date: 2010-11-03 06:28 pm (UTC)no subject
Date: 2010-11-03 08:15 pm (UTC)Еще раз, по буквам. Сейчас ты это делаешь незаконно, как тебе уже не первый пост объясняет специалист-кадровик (в отличие от твоего ОК, который, разумеется, не будет заострять на этом внимание). Если поправки пройдут - будешь делать законно. Сейчас тебя не могут заставить работать в ночь с субботы на воскресенье. И в этом плане тоже ничего не изменится - см. в процитированном слова "с согласия работника".
Предположим, что на том месте, которое сейчас занимаешь ты, раньше был человек, принципиально не согласный работать в выходные. No matter what. На что он имел (и имеет) полное право по ТК. С его точки зрения ты получаешься тем самым типом из длинной очереди согласных работать на более суровых условиях, чем он. А твой работодатель - проклятым кровососом-капиталистом.
no subject
Date: 2010-11-03 10:16 pm (UTC)no subject
Date: 2010-11-03 11:20 pm (UTC)no subject
Date: 2010-11-03 11:30 pm (UTC)